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人力资源 / HUMAN RESOURCES

一、发掘人才

    世界著名的经济学家韦伯斯特曾说过:企业家是"一个经营冒险事业的组织者,特别是组织、拥有、管理并承担这一事业全部风险的人。"凯发k8网址手机下载董事长杨俊斌正是这样一个具有思想的超前性和创造性、坚定的改革意识的现代企业家,强烈的事业心。他的卓识远见就在于他强烈的人才意识、以人才资源为第一资源,并通过自己超凡的人格魅力,凝聚了四面八方的贤才来凯发k8网址手机下载 发展。我们在选人用人上,打破了那种职务升迁论资排辈的做法,始终注意包容、吸纳,凝聚各种各样的人才为企业发展所用,一大批来自全国各地、25岁左右、具有高学历高技术的年轻人纷纷走上了中高层管理岗位,为凯发k8网址手机下载 构建了良好的人才梯队。同时杨俊斌在用人上也不拘一格,大力倡导"不求所有,但求所用"的新理念。实现人才资源共享,吸引众多领域的教学、科研和技术人才为凯发k8网址手机下载 工作。

二、培训开发

    在市场竞争环境日趋激烈和规范的今天、只能靠有效的管理体系和具有高度职业素养的人才,企业必须自己培养和建立高度职业化的员工队伍,而职业化的人才很难通过招聘来满足公司发展的需要,企业靠什么生存和竞争。目前公司以建立"内部培训师""全面培训""导向培训""巧借外力"培训制度。凯发k8网址手机下载 在人才开发上、师法一些优秀的跨国公司,使企业成为各类人才脱颖而出的成长摇篮,对员工进行职业化塑造。

三、启迪

企业的竞争力与人才战略是紧密相联的。一个企业的发展,常常是三年靠营销、十年靠技术、百年靠人才。在"知识+资本"的年代。在市场竞争日趋激烈的今天,将人才作为最重要、最宝贵的资源进行深度发掘,放眼全球,凯发k8网址手机下载 正紧跟时代的脉搏,在科技进步日新月异突飞猛进的时代。我们期盼更多优秀人才的加盟,在管理、技术、营销等各个岗位上,让我们大家携手共创凯发k8网址手机下载 美好的未来!